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职业发展

“卓越的人才创造卓越的公司,卓越的公司孕育卓越的人才。”舍弗勒一直视人才为公司宝贵的财富。除了提供富有竞争力的薪酬和舒适的工作环境外,舍弗勒充分挖掘员工潜力,并提供宽广的发展空间,帮助员工在充满挑战的工作中不断成长,实现个人更大的成就。 

在舍弗勒我们有三大职业发展路径,分别是专家型、项目型和管理型,员工可根据个人的强项在不同的发展路径上取得成功。

为帮助员工更好更快地提升核心能力,并为其职业规划提供长期稳定的发展支持,我们建立了舍弗勒学院。学院拥有完整的培训体系,涵盖六大模块,设有200多门课程。在舍弗勒大中华区,我们每年平均组织培训课程约1000场次。

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