职业发展

舍弗勒充分挖掘员工潜力，并提供宽广的发展空间，帮助员工在充满挑战的工作中不断成长，实现个人更大的成就。在舍弗勒我们有三大职业发展路径，分别是专家型、项目型和管理型，员工可根据个人的优势，及不同的发展阶段，在不同的发展路径上不断取得成功。

为帮助员工更好更快地建立面向未来及当下工作所需的各类知识与技能，并为其职业规划提供长期稳定的发展支持，我们建立了舍弗勒学院。学院拥有完整的培训体系，多样的学习形式及学习资源，帮助员工不断提升认知、拓展视野，保持终身学习、自驱成长的心态。

培训中心在舍弗勒集团已经有上百年的发展历史，是德国双元制教育的具体实践。培训中心通过对学徒工和在职员工培养，持续为公司输送技术人才。